Коллектив
В соответствии с видением бизнеса и практикой работы нашей компании мы стремимся нанимать наиболее квалифицированных специалистов среди тех, которые готовы заниматься написанием студенческих работ.
В настоящее время наш коллектив представлен специалистами по следующему набору дисциплин: экономическое направление, психологическое, педагогическое, юридическое, математическое, философское и пр.
Квалификационный состав персонала представлен 65% аспирантов, 35% кандидаты наук.
Возрастной состав – от 23 до 45 лет.
Подавляющее число сотрудников работает в ВУЗах г. Москвы и Санкт-Петербурга, или же находится в творческом или декретном отпуске.
Наши сотрудники – авторы более 40 монографий, множества публикаций в периодической прессе, выступлений на научно-практических конференциях. Также есть сотрудники, являющиеся соавторами учебников и учебных пособий, методических рекомендаций по изучению дисциплин.
При описании персонала отметим несколько важных особенностей кадровой политики нашей фирмы.
1. Мы не работаем с «инкогнито», уровень квалификации каждого специалиста нам доподлинно известен. Мы не нанимаем авторов через Интернет, за исключением случаев, когда у нас появляется возможность лично ознакомиться с деятельностью преподавателя и документами, подтверждающими его квалификацию. Мы стараемся избегать «разового» сотрудничества и можем прибегнуть к такому только в исключительных случаях.
2. В настоящее время отсутствует необходимость наличия в штате специалистов по различным узкоспециализированным дисциплинам. Во-первых, ввиду того, что объем узкоспециализированных заказов крайне невысок и в таком случае нет гарантий постоянного сотрудничества автора с нами. Во-вторых, работая по направлению, каждый достаточно квалифицированный преподаватель или научный сотрудник может без трудностей и на достаточно высоком уровне осветить ту или иную «узкую» тему. Однако, в исключительных случаях мы можем постараться найти автора для сложной узкоспециализированной работы. Этот вопрос необходимо обсудить с менеджерами +7 (495) 505-15-41.
3. При сотрудничестве с заказчиками мы сохраняем инкогнито наших сотрудников. Помните, что действующим преподавателям или научным сотрудникам совершенно невыгодно демонстрировать свои подработки на стезе помощи студентам. Для контактов со студентами существует коллектив менеджеров, имеющих дипломы высших учебных заведений, отбирающихся по критериям знаний, коммуникабельности и оперативности работы.
В особых случаях допускается контакт с преподавателем, однако это право относится на усмотрение самих авторов работ и менеджмента нашей фирмы.
4. Помимо преподавателей, помощь студенту оказывают:
- клиент-менеджер (в особых случаях – персональный);
- оператор по работе с заказами;
- менеджер по контролю качества работ;
- курьер.
Требования к данным сотрудникам изложены выше.